医院招聘工作人员30人,本科可

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为进一步加强我院临床医疗队伍建设，提升医疗技术水平，医院发展需求，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔〕35号)、关于做好年全市事业单位公开招聘工作的通知》(吕人社函〔〕号)等政策规定和要求，经院党委会研究决定，医院面向社会公开招聘工作人员。招聘对象 　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、服务基层项目人员。 　　年、年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为年高校应届毕业生。 　　年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁; 　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件; 　　(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件; 　　(六)本科生年龄在18周岁以上，30周岁及以下(年5月8日及以后出生);硕士研究生35周岁及以下(年5月8日及以后出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁(即年5月8日及以后出生)。 　　(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。 　　参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。 　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。招聘岗位 　　医院年公开招聘工作人员30名，其中硕士研究生12名，本科18名。招聘岗位所需的具体条件以《医院年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

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招聘方式 　　(一)招聘条件为硕士研究生及以上学历学位的岗位，报名人数不足1:5时，通过面试方式确定拟聘人选;超过1:5(含1:5)时采取笔试与面试相结合的办法确定拟聘人选。 　　(二)招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位的岗位，采用笔试与面试相结合方式确定拟聘人选。招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　年5月8日在吕梁人事人才网及省人社厅 　　(二)报名与资格初审 　　本次公开招聘采取网络报名和网上资格初审的方式进行，报名网址为:吕梁人事人才网( 　　报名时间：年5月17日9:00至5月22日上午9：00 　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(大小30KB，JPG或JPEG格式)。 　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由单位招聘领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。) 　　2.资格初审 　　初审时间：年5月17日9:00至5月23日上午9:00 　　资格初审由医院公开招聘工作领导组办公室负责。报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。 　　3.改报岗位 　　岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例1:1以上即可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到1:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在吕梁人事人才网发布通知，由医院负责告知被取消岗位的报名人员。 　　报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间另行通知，资格初审结果可在规定时间内查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。 　　4.补报名 　　“服务基层项目人员岗位”不达规定开考比例被取消的，可转入一般性普通岗位，面向社会公开进行补报名。补报名时间及资格审查时间在原发布招聘公告的网站另行发布通知。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。 　　服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，岗位招聘条件为硕士研究生及以上学历学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例应达1:1以上方可开考;岗位招聘条件为本科及以上学历、学士及以上学位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达上述比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。 　　5.下载打印准考证 　　通过资格初审的报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与医院公开招聘工作领导组办公室联系解决。 　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。 　　(三)考试与资格复审 　　1.笔试 　　(1)笔试范围 　　①岗位要求为本科及以上学历、学士及以上学位的通过资格初审人员。 　　②岗位要求为硕士研究生及以上学历学位且报名人数超过1:5(含1:5)时的通过资格初审人员。 　　(2)笔试组织 　　笔试由医院公开招聘工作领导组委托有资质的第三方机构具体组织实施。 　　笔试时间、地点：以笔试准考证为准。 　　笔试内容：医务科干事、办公室综合写作、人事科干事岗位笔试科目为《公共基础知识》，其他岗位笔试科目为《医学基础知识》。

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　　笔试时限分钟，满分为分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。 　　报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。 　　参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 　　2.资格复审 　　资格复审由医院公开招聘工作领导组办公室负责。 　　(1)资格复审范围 　　①需进行笔试的岗位从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。 　　②直接进行面试岗位的报名人员参加资格复审。 　　资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料： 　　(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字); 　　(2)本人有效身份证原件及复印件(一式三份); 　　(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张; 　　(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份); 　　(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明; 　　(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在年8月31日前取得相应的学历和学位证书; 　　(7)报到证原件及复印件(一式三份); 　　(8)住院医师规范化培训合格证书(年度结业的应提供由培训基地出具的年度参加住培结业考试的证医院公章); 　　(9)按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。 　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 　　(1)年、年毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。 　　(2)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理权限的主管部门同意报考意见)。 　　(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。 　　(4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。 　　(5)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。 　　退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。 　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，每个岗位只能递补一次，不足3:1的按实有人数确定。 　　3.面试 　　(1)面试工作由医院公开招聘工作领导组委托第三方机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。 　　(2)面试采取结构化方式进行。面试时间10分钟，满分分。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。 　　面试工作关键环节将全程录音、录像。 　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。 　　①直接进行面试的岗位从面试成绩70分及以上的考生中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选;如面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的面试成绩名次按面试加试成绩排列。 　　②采用笔试、面试方式岗位，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留3位小数。从面试成绩70分及以上的考生中，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人选，如同一岗位出现末位2名以上报名人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。 　　面试成绩当天公布。 　　(四)体检和考察 　　体检和考察由医院公开招聘工作领导组组织实施。 　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。 　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补，每个岗位只能递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。 　　(五)公示与聘用 　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。 　　公示期满无异议的，或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。 　　医院与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。其他事项 　　为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下： 　　(一)考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《医院年公开招聘工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定笔试日期后截取笔试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。 　　(二)考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。 　　(三)考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程码”(来自中、高风险区的考生还需出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告)。体温正常且“健康码”、“行程码”无疑义，可参加考试。 　　(四)考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。 　　受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时 　　招聘政策和具体事宜可咨询医院公开招聘工作领导组办公室。 　　政策- 　　监督- 　　咨询、监督招聘期间工作日的工作时间。 　　公告未尽事宜，由医院公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。 　　附件：1、医院年公开招聘工作人员岗位表 　　2、《医院年公开招聘工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》 　　3、个人未落实工作单位承诺书 　　医院公开招聘工作领导组 　　年5月8日省考面试课程年山西省考面试课程来啦

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