选派干部到村任职吕梁日报

离石区“三个注重”提升选派干部履职能力

本报讯为有效帮助选派干部迅速转换角色，离石区日前举办“课堂讲授+对标实训+现场教学”的任职前培训班，通过“三个注重”着力提升履职能力，确保选派干部在基层一线善作善为。

注重理论武装“充电”。量体裁衣，组织选派干部共同学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，并设置如何做好新形势下的农业农村工作以及乡村振兴、全科网格化管理政策解读等精品课程。特邀区委组织部、区委政法委、扶贫办、农业农村局、信访局等单位一把手授课。晚上，集中观看党支部书记典型事迹电教片。同时，发放到村任职“工具书”。

注重对标实训“取经”。组织选派干部赴交口县枣林村、孝义市东庄村、汾阳市贾家庄村实地观摩，深入了解基层党建、脱贫攻坚、项目建设、产业发展等方面的好经验、好做法，学习优秀党支部书记的奋斗精神，更好地启发工作思路。

注重廉政教育“修身”。在于成龙廉政文化教育基地开展廉政教育，用于成龙家风家训、生平事迹以及我国反腐败斗争取得压倒性胜利全面从严治党取得重大成果，教育引导选派干部守底线、勇担当，奋发有为。

选派干部表示，此次培训课程安排紧凑、学习内容丰富、学习形式多样、学习收获颇多。通过培训，选派干部既加深了对农村工作的认识和了解，又增强了做好新时代农村工作的责任感、使命感，还提升了解决实际问题的能力，在今后的工作中，将结合村情学以致用，坚守初心引领农村新发展。（樊燕）

汾阳市选优选强党员干部到村任职

本报讯日前，汾阳市委常委会专题研究了选派事业单位干部到村担任党组织书记工作。通过宣传动员、推荐报名、资格审核等选派程序，共确定46名党员干部到34个村任职。

“三结合”确定岗位。按照“结合软弱涣散农村党组织整顿调整一批、结合村党组织书记备案审核调整一批、结合行政村撤并工作调整一批”思路，坚持原则不松动，实事求是讲效果，共确定拟选派村34个，选派村数占行政村总数比例的20%。其中，单独选派28个村，整建制选派6个村。共退出农村党组织书记岗位25个、副书记岗位15个，党支部委员岗位6个。

“两针对”确定人选。针对选派村村情，对72名报名人选进行考察谈话、七部门联审、上下沟通，了解报名人员真实意向，防止“带病选派”。针对拟选派人选的优势和个人特点，按照“党政部门进软村、经济部门进穷村、政法部门进乱村”的原则，最终确定拟选派人选46名，其中，大专以上学历46人，占选派人选的%，本科以上学历31人，占67.4%。

“两考虑”整建制选派。按照2名成员从市直机关中选派，1名成员从乡镇机关中选派的思路，市直机关选派人员尽量选择选派村驻村工作队员，一方面考虑这些人员农村工作经验丰富，组织协调能力强，另一方面考虑避免过多集中抽调乡镇工作力量，防止“拆东墙补西墙”。（本报通讯员）

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